War die Person, die bewertet hat, nie Kunde, Patient oder Gast bei Ihnen?

Enthält die Bewertung Beleidigungen, Drohungen, Hassrede oder persönliche Angriffe auf Mitarbeitende?

Behauptet die Bewertung Tatsachen, die nachweislich falsch sind – zum Beispiel einen Vorfall, den es nie gab?

Stammt die Bewertung vermutlich von einem Konkurrenten, einem (ehemaligen) Mitarbeiter oder jemandem mit eigenem Interesse?

Geht es in der Bewertung gar nicht um Ihr Unternehmen – etwa ein falsches Unternehmen, Politik oder allgemeiner Frust?

Nennt die Bewertung private Daten wie Telefonnummern, Adressen oder Namen von Privatpersonen?

Ist es nur eine Sternebewertung ohne Text, und Sie können den Verfasser keinem Kontakt zuordnen?